El 19 de noviembre marca una celebración significativa: el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, una fecha que conmemora el esfuerzo, el valor y el impacto de las mujeres en el mundo empresarial. Desde su establecimiento por el Consejo de Naciones Unidas en 2014, este día busca sensibilizar a la sociedad sobre los desafíos que aún persisten en los ámbitos empresariales y financieros, así como contribuir al empoderamiento femenino y la eliminación de las desigualdades de género en estos entornos.
No sabíamos cómo manejar un negocio, pero teníamos sueños y talento. Ruth Handler
Las empresas están mostrando un creciente interés en operar con ética y responsabilidad, reconociendo el impacto significativo de sus acciones en el desarrollo social. Como resultado, integran la igualdad de oportunidades en sus estrategias organizativas, convirtiéndola en un pilar de su identidad corporativa. Además, procuran extender este criterio a sus clientes, accionistas, proveedores y a la comunidad local transmitiendo la importancia de esta filosofía inclusiva en todos los ámbitos.
Mujeres líderes en la toma de decisiones corporativas
El empoderamiento femenino en la dirección estratégica tiene beneficios tanto para las mujeres como para las empresas. Por un lado, las mujeres pueden alcanzar su máximo potencial y lograr el éxito en el ámbito empresarial. Por otro lado, las empresas se benefician de la diversidad de perspectivas y habilidades que aportan las mujeres a la toma de decisiones estratégicas
El liderazgo femenino se caracteriza por la empatía, la colaboración, la capacidad de comunicación efectiva y la habilidad para fomentar un ambiente de trabajo inclusivo. Estas cualidades contribuyen a la creación de equipos de trabajo cohesionados y a la promoción de una cultura empresarial basada en la igualdad de oportunidades.
El impacto del talento femenino en la economía es innegable. El impulso del emprendimiento femenino no solo es una cuestión de equidad, sino que también tiene un efecto positivo en la recuperación económica y en el bienestar general. Las mujeres emprendedoras en España representan el 38,1% del total de emprendedores, un número significativo que muestra su contribución sustancial al panorama empresarial.
A pesar del crecimiento, las cifras revelan que el avance es más lento en comparación con sus contrapartes masculinas. Entre las razones se encuentra el entorno menos favorable para emprender en el país. Sin embargo, es vital recordar a las emprendedoras que no están solas.
Las mujeres de la empresa familiar
En el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, es esencial celebrar los logros de todas ellas.
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