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Jubilación en la Empresa Familiar

Jubilación en la Empresa Familiar

por Rebeca | Jul 27, 2022 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar

Asegurar la continuidad de la empresa y evitar que las relaciones familiares interfieran en el negocio son dos preocupaciones constantes en cualquier empresa familiar. La jubilación del directivo de la empresa conlleva un proceso sucesorio que, desde el punto de vista...
Nuevo contexto en la Empresa Familiar

Nuevo contexto en la Empresa Familiar

por Rebeca | Jul 20, 2022 | Área Empredimiento, Empresa Familiar, Protocolo Familiar

A lo largo de su historia las empresas familiares han sabido adaptarse, afrontando los retos con optimismo y tenacidad para convertirlos en una oportunidad de crecimiento. Pero, sin duda, la necesidad de hacer frente a una pandemia inesperada ha transformado en tiempo...
Perfeccionamiento de la Gobernanza Corporativa

Perfeccionamiento de la Gobernanza Corporativa

por Rebeca | Jun 7, 2022 | Área Empresas, Área Patrimonial, Empresa Familiar, Protocolo Familiar

La gobernanza se suele describir como un sistema de filosofías, mecanismos, estructuras y prácticas que respaldan la buena toma de decisiones y la comunicación entre las personas. En una empresa familiar, estas personas tienen intereses y objetivos compartidos, así...
El retiro del fundador de la Empresa Familiar

El retiro del fundador de la Empresa Familiar

por Rebeca | May 24, 2022 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar

Un tema trascendental en la vida de la Empresa Familiar es el cambio generacional y la decisión y preparación del fundador para entregar el mando empresarial a algún miembro de la familia o, dadas las circunstancias, a un tercero. La sucesión es importante para...
Separación de Socios en la Empresa Familiar

Separación de Socios en la Empresa Familiar

por Rebeca | Feb 23, 2022 | Área Patrimonial, Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar

La existencia de un tejido empresarial soportado en micro, pequeñas y medianas empresas, gran parte de ellas con forma societaria y de carácter familiar, plantea el problema de la libre entrada y salida de los socios de la empresa y, por tanto, del ejercicio del...
Gobierno corporativo: un órgano irrenunciable

Gobierno corporativo: un órgano irrenunciable

por Rebeca | Ene 18, 2022 | Área Patrimonial, Empresa Familiar, Protocolo Familiar

En las empresas familiares conviven dos realidades distintas –familia y empresa-, compuestas a su vez por otras, que están más o menos relacionadas, pero que deben ser gestionadas por separado. Esta diferenciación necesariamente coordinada, exige el establecimiento de...
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