Las festividades de fin de año son momentos especiales en los que disfrutamos de la compañía de nuestra familia.

Sin embargo, no siempre estas ocasiones cumplen con nuestras expectativas y pueden convertirse en terrenos de tensiones y situaciones incómodas.

Cuando además la esfera familiar se mezcla con la esfera laboral, la dinámica familiar puede generar una complejidad adicional, y todos los problemas que pasan desapercibidos durante el resto del año se magnifican.

Los momentos se desvanecen, pero las emociones vividas entre risas y abrazos perduran y dibujarán una conexión profunda entre la memoria familiar y  la empresarial.

Empresas Familiares y celebraciones 

Es importante entender que en ocasiones tan especiales  la comprensión, el respeto y la comunicación se vuelven la guía para celebrar juntos y construir un ambiente que honra tanto los valores familiares como los objetivos empresariales.

 

• Expectativas realistas:

Es cierto que a menudo construimos expectativas poco realistas, ya sean relaciones personales, proyectos laborales o metas personales. Estas expectativas suelen ser idealizadas y moldeadas por influencias externas.

Encontrar un equilibrio entre aspiraciones desafiantes y expectativas realistas puede ser clave para mantener el bienestar emocional y satisfacción con los resultados obtenidos.

 

• Comunicación abierta y comprensión:

Fomentar una comunicación abierta y sincera puede ser clave para prevenir malentendidos y conflictos.

Hablar con antelación sobre la organización de la celebración, establecer un presupuesto claro, poner los límites entre lo personal y lo laboral y mantener el respeto mutuo de los roles familiares y laborales, puede ayudar a aliviar tensiones.

 

• Resolución inmediata de lo conflictos:

Si surgen tensiones o conflictos, es importante abordarlos de manera calmada y respetuosa. La resolución de conflictos puede requerir escuchar a todas las partes involucradas y trabajar juntos para encontrar soluciones que beneficien a todos.

 

• Adaptabilidad y Reflexión:

Es importante ser adaptable y estar dispuesto a ajustar las tradiciones o los enfoques según las necesidades cambiantes de la familia y de la empresa. De esta forma la armonía y la cohesión se verán fortalecidas, ya que todos se sentirán  involucrados y valorados.

Y por último, pero no menos importante, después de las festividades, es importante tomarse un tiempo para reflexionar sobre lo que funcionó bien y lo que podría haberse mejorado, será muy útil para futuras celebraciones.

 

 

Desde Japón Matarí os deseamos que la próxima celebración sea un espacio de alegría compartida, risas  y una gran ocasión para fortalecer lazos y que legado familiar siga siendo el punto de unión de varias generaciones, apoyando los objetivos compartidos entre la empresa y la familia.

 

 

Fuente:

 (1) KPMG 

(2) La Mente Es Maravillosa

Imagen:
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