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¿Quinta Revolución Industrial? La Comunicación Es la Clave

¿Quinta Revolución Industrial? La Comunicación Es la Clave

por Rebeca | May 3, 2024 | Área Empredimiento, Área Empresas

En el actual panorama marcado por cambios sociopolíticos y económicos, surge la necesidad de reflexionar sobre el curso de las empresas familiares en el contexto de una posible Quinta Revolución Industrial. ¿Qué implicaciones tendrán estos cambios para las empresas...
Sostenibilidad: el Compromiso de las Empresas Familiares

Sostenibilidad: el Compromiso de las Empresas Familiares

por Rebeca | Abr 24, 2024 | Área Empredimiento, Sin categoría

  Las empresas familiares, transmitidas de generación en generación, llevan consigo un profundo sentido de continuidad, valores arraigados e identidad única. Este legado no solo influye en su historia,  también en sus estrategias para afrontar los desafíos...
La Importancia de la Formación para las Empresas Familiares

La Importancia de la Formación para las Empresas Familiares

por Rebeca | Abr 18, 2024 | Empresa Familiar, Formación

Las empresas familiares se han convertido uno de los principales motores de las economías mundial, presentan una serie de ventajas que pueden llegar a ser fortalezas, gracias a un fuerte  sentido de pertenencia y un propósito común para todos los miembros. Son...
Empresas Familiares: Beneficios de la Diversidad Generacional

Empresas Familiares: Beneficios de la Diversidad Generacional

por Rebeca | Abr 11, 2024 | Área Empresas

Las empresas familiares se enfrentan a desafíos únicos al gestionar múltiples generaciones dentro de sus estructuras. Son empresas que arrastran historias y valores y que consiguen superar la mayoría de los obstáculos gracias a la gran determinación personal de los...
Habilidades para Líderes de Empresas Familiares

Habilidades para Líderes de Empresas Familiares

por Rebeca | Abr 3, 2024 | Área Empresas, Empresa Familiar, Formación, Sin categoría

  La toma de decisiones es esencial para el liderazgo efectivo en cualquier entorno empresarial, pero en el caso de las empresas familiares, donde las dinámicas personales y profesionales están estrechamente entrelazadas, su importancia es aún más significativa....
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  • La Identidad Profesional y la Escucha Activa en la Empresa Familiar
  • La cultura Organizativa: Valores Compartidos e Impacto Real
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  • Empresa Familiar: Conciliar Sin Renunciar al Liderazgo
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