Japón Matarí
  • Nosotros
  • Soluciones
  • Blog
  • Charlas
  • ¿ Hablamos ?
Seleccionar página
La Combinación de Identidad, Innovación y Crecimiento Sostenible.

La Combinación de Identidad, Innovación y Crecimiento Sostenible.

por Rebeca | Feb 20, 2025 | Empresa Familiar, Financiero

Liderar una empresa familiar es un ejercicio de equilibrio entre el legado recibido y la necesidad de evolución constante. No se trata solo de mantener la rentabilidad, es importante preservar la esencia que la distingue en el mercado mientras se adapta a nuevos...
Liderazgo Femenino: La Empresa Familiar Rompe Barreras

Liderazgo Femenino: La Empresa Familiar Rompe Barreras

por Rebeca | Feb 13, 2025 | Empresa Familiar

Si bien los desafíos son una realidad, el liderazgo femenino en la empresa familiar no puede definirse por los obstáculos, sino por las soluciones que nos permiten avanzar En este nuevo post, identificamos algunos de los sesgos más arraigados que limitan el acceso de...
Sostenibilidad En la Empresa Familiar: ¿Sobrevivir o Liderar el Cambio?.

Sostenibilidad En la Empresa Familiar: ¿Sobrevivir o Liderar el Cambio?.

por Rebeca | Feb 6, 2025 | Área Empresas, Empresa Familiar, Sin categoría

La sostenibilidad ya no es una simple opción dentro de una solida gestión empresarial. Su presencia en las agendas políticas, en los comités de dirección y en las carteras de inversión confirma que las empresas, incluidas las familiares, deben asumir un papel activo...
El Futuro de la Empresa Familiar Es Colaborativo y Flexible

El Futuro de la Empresa Familiar Es Colaborativo y Flexible

por Rebeca | Ene 30, 2025 | Área Empresas, Formación

Las empresas familiares han demostrado ser pilares fundamentales de la economía global, combinando tradición, resiliencia e innovación. Sin embargo, uno de sus mayores desafíos sigue siendo la transición generacional. A pesar del compromiso de las nuevas generaciones...
El Talento Senior: Fortaleza Para las Empresas Familiares

El Talento Senior: Fortaleza Para las Empresas Familiares

por Rebeca | Ene 23, 2025 | Área Empresas

  El envejecimiento poblacional representa un cambio profundo que está redefiniendo cómo las sociedades y las economías afrontan el futuro. Para 2050, según datos de la ONU, se espera que más de 2.000 millones de personas mayores de 60 años formen parte de...
« Entradas más antiguas
Entradas siguientes »

Entradas recientes

  • La cultura Organizativa: Valores Compartidos e Impacto Real
  • Liderazgo y Desarrollo Profesional en la Empresa Familiar
  • Empresa Familiar: Conciliar Sin Renunciar al Liderazgo
  • Sostenibilidad En La Empresa Familiar: Claves Para Garantizar Su Continuidad
  • El Verano: Prueba de Madurez Organizativa en la Empresa Familiar

Categorías

  • Área Empredimiento
  • Área Empresas
  • Área Patrimonial
  • Economía de empresa
  • Empresa Familiar
  • Financiero
  • Formación
  • Gobernanza
  • Plan de Sucesión
  • Protocolo Familiar
  • rrhh
  • Sin categoría
  • Sin categoría

Etiquetas

#empresafamiliar #gestión #mujeres acompañamiento asesoramiento en empresa familiar conflictos conflictos de empresa familiar continuidad control financiero crecimiento emprendimiento empresa familiar empresario familiar estrategia estructura empresarial Familia finanzas empresas familiares formacion empresa familiar formación Futuro generaciones gestión de negocio gobernanza habilidades herramientas innovación legado liderazgo organizacion en la empresa familiar personas pilares profesionalización protocolo familiar pymes familiares relevo generacional retos retos de la familia empresaria roles roles en la empresa familiar sostenibilidad sucesion en la empresa familiar sucesión talento toma de decisiones valores
© 2021 Japón Matarí - Todos los derechos reservados | Política de Privacidad | Aviso Legal