Japón Matarí
  • Nosotros
  • Soluciones
  • Blog
  • Charlas
  • ¿ Hablamos ?
Seleccionar página
Nuevas Generaciones y Empresa Familiar: Construir un Proyecto al que Quieran Pertenecer

Nuevas Generaciones y Empresa Familiar: Construir un Proyecto al que Quieran Pertenecer

por Rebeca | Sep 10, 2026 | Empresa Familiar, Gobernanza

Es necesario dejar una organización preparada para seguir evolucionando y personas capaces de decidir responsablemente qué papel quieren desempeñar en ella. Durante mucho tiempo, el paso de una empresa de padres a hijos parecía formar parte del propio ciclo del...
Voluntariado Corporativo en la Empresa Familiar

Voluntariado Corporativo en la Empresa Familiar

por Rebeca | Ago 21, 2026 | Empresa Familiar, Gobernanza

La cultura constituye uno de los activos intangibles más relevantes de una empresa familiar. Valores vinculados al esfuerzo, la responsabilidad, el compromiso, la proximidad o la vocación de permanencia suelen formar parte de la identidad construida por la familia...
Jóvenes: Talento y Nuevas Generaciones para Asegurar la Continuidad de la Empresa Familiar

Jóvenes: Talento y Nuevas Generaciones para Asegurar la Continuidad de la Empresa Familiar

por Rebeca | Ago 12, 2026 | Empresa Familiar

Prefiero tener mucho talento y poca experiencia que mucha experiencia y poco talento. (John Wooden) Cada 12 de agosto, el Día Internacional de la Juventud invita a poner el foco en las nuevas generaciones y en su capacidad para participar activamente en la...
Sostenibilidad y Resiliencia: dos Pilares para Garantizar la Continuidad de la Empresa Familiar

Sostenibilidad y Resiliencia: dos Pilares para Garantizar la Continuidad de la Empresa Familiar

por Rebeca | Jul 23, 2026 | Empresa Familiar, Gobernanza

La continuidad siempre ha sido una de las grandes aspiraciones de la empresa familiar. Más allá de los resultados de cada ejercicio, existe un propósito que trasciende el corto plazo: preservar un proyecto empresarial capaz de generar valor para las generaciones...
Empresa Familiar: Fortalezas, Desafíos y Prioridades para Asegurar la Continuidad

Empresa Familiar: Fortalezas, Desafíos y Prioridades para Asegurar la Continuidad

por Rebeca | Jul 16, 2026 | Empresa Familiar, Gobernanza, Sin categoría

La empresa familiar sigue siendo uno de los grandes motores de la economía española. Su contribución a la generación de empleo, la creación de riqueza y la estabilidad empresarial la convierten en una pieza fundamental del tejido productivo del país. Sin embargo, el...
La Falsa Fortaleza del Silencio en la Empresa Familiar

La Falsa Fortaleza del Silencio en la Empresa Familiar

por Rebeca | Jun 24, 2026 | Empresa Familiar

  En muchas empresas familiares existe una creencia tan extendida como perjudicial: expresar una preocupación puede interpretarse como una muestra de debilidad. Por ello, no son pocos los miembros de la familia empresaria que prefieren guardar silencio ante...
« Entradas más antiguas

Entradas recientes

  • Nuevas Generaciones y Empresa Familiar: Construir un Proyecto al que Quieran Pertenecer
  • Continuidad de la Empresa Familiar: Sucesión, Gobierno y Futuro.
  • Escuchar, Aprender y Adaptarse: Capacidades para Asegurar la Continuidad de la Empresa Familiar
  • Voluntariado Corporativo en la Empresa Familiar
  • Jóvenes: Talento y Nuevas Generaciones para Asegurar la Continuidad de la Empresa Familiar

Categorías

  • Área Empredimiento
  • Área Empresas
  • Área Patrimonial
  • Economía de empresa
  • Empresa Familiar
  • Financiero
  • Formación
  • Gobernanza
  • Plan de Sucesión
  • Protocolo Familiar
  • rrhh
  • Sin categoría
  • Sin categoría

Etiquetas

#empresafamiliar #mujeres acompañamiento asesoramiento en empresa familiar conflictos conflictos de empresa familiar continuidad continuidad empresarial continuidad generacional control financiero crecimiento emprendimiento empresa familiar empresario familiar estrategia estrategia empresarial finanzas empresas familiares formacion empresa familiar formación Futuro generaciones gestión de negocio gobernanza gobernanza familiar innovación legado liderazgo organizacion en la empresa familiar personas pilares planificacion estrategica profesionalización protocolo familiar pymes familiares relevo generacional retos retos de la familia empresaria roles en la empresa familiar sostenibilidad sucesion en la empresa familiar sucesión sucesión empresarial talento toma de decisiones valores
© 2021 Japón Matarí - Todos los derechos reservados | Política de Privacidad | Aviso Legal
imunify-bot-check