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Liderazgo y Desarrollo Profesional en la Empresa Familiar

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por Rebeca | Jul 24, 2025 | Empresa Familiar

El principal activo de una empresa no son las personas. Las personas correctas, si. (Severino C. Maricarla M. 2012) En un contexto empresarial cada vez más cambiante, marcado por la transformación digital, la irrupción de la inteligencia artificial y la evolución de...
Empresa Familiar: Conciliar Sin Renunciar al Liderazgo

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por Rebeca | Jul 17, 2025 | Área Empresas, Empresa Familiar

No dejes que el miedo te impida alcanzar tus metas y perseguir tus sueños. Sheryl Sandberg, ex directora de operaciones de Meta.   En los últimos años, los valores sociales están evolucionando hacia una mayor corresponsabilidad en el ámbito doméstico y familiar....
Sostenibilidad En La Empresa Familiar: Claves Para Garantizar Su Continuidad

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por Rebeca | Jul 10, 2025 | Empresa Familiar

En un entorno cada vez más exigente, la sostenibilidad ha pasado de ser una tendencia a convertirse en una necesidad estratégica para las empresas familiares en España. No se trata de una moda ni de una imposición normativa: es una vía sólida para asegurar la...
Acompañar a La Empresa Familiar en Su Evolución

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por Rebeca | Jun 26, 2025 | Área Patrimonial, Empresa Familiar

En el tejido empresarial español predominan compañías de reducido tamaño. Esta estructura, si bien aporta agilidad y cercanía, también influye en la fragilidad de muchas de nuestras empresas: no es casual que la tasa de desaparición sea elevada en comparación con...
Formación en Mediación para el Futuro de la Empresa Familiar

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por Rebeca | Jun 18, 2025 | Empresa Familiar, Formación

  El pasado viernes, nuestra compañera Mariví Rodriguez Tapia, participó como docente en una de las sesiones prácticas del Curso de Experto en Mediación Civil y Mercantil que ha sido impulsado por la Universidad CEU Fernando III en colaboración con la Cámara de...
Empresa Familiar y Adaptación al Cambio

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por Rebeca | Jun 5, 2025 | Área Empresas, Empresa Familiar

In una estructura emocional sólida, ningún plan de sucesión es realmente viable. La empresa familiar, junto a la pyme, configura el núcleo económico y laboral de España. Su peso estructural es incuestionable: casi siete de cada diez empresas activas son familiares y,...
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