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El Rol de la Innovación y la Profesionalización en las Empresas Familiares

El Rol de la Innovación y la Profesionalización en las Empresas Familiares

por Rebeca | Mar 6, 2024 | Área Empredimiento, Empresa Familiar, Gobernanza, Sin categoría

Los continuos cambios en un entorno empresarial competitivo, caracterizados por una rápida evolución tecnológica y ciclos de vida cada vez más cortos para productos y empresas, junto con una incertidumbre  sobre los escenarios futuros, plantean importantes desafíos...
El momento crítico de una Empresa Familiar

El momento crítico de una Empresa Familiar

por Rebeca | Ene 18, 2024 | Empresa Familiar, Gobernanza, Plan de Sucesión, Sin categoría

Muchas veces las empresas inician su trayectoria con recursos limitados, escaso respaldo y en un entorno de incertidumbre. La superación de la mayoría de los obstáculos se debe a la firme determinación personal de los fundadores, a su dedicación incansable, a la...
Encontrar el Equilibrio en la Empresa Familiar

Encontrar el Equilibrio en la Empresa Familiar

por Rebeca | Oct 25, 2023 | Área Empresas, Gobernanza

La empresa familiar es una entidad especial que combina los valores, la herencia y la pasión de una familia con la profesionalidad y la visión empresarial. Estos sistemas persiguen metas claramente diferentes: la empresa busca generar beneficios, mientras que la...
Profesionalización para garantizar la sostenibillidad de la Empresa Familiar

Profesionalización para garantizar la sostenibillidad de la Empresa Familiar

por Rebeca | Ago 24, 2023 | Empresa Familiar, Gobernanza, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar

La empresa familiar ha sido un pilar fundamental en la economía global durante décadas. Estas empresas a menudo combinan valores arraigados, tradición y un sentido profundo de pertenencia con la dinámica del mercado y la búsqueda constante de crecimiento. Sin embargo,...
La sucesión generacional bajo el punto de mira

La sucesión generacional bajo el punto de mira

por Rebeca | Ago 16, 2023 | Empresa Familiar, Gobernanza, Plan de Sucesión

Enfrentarse a la sucesión generacional puede generar dificultades tanto para la empresa como para sus trabajadores. Los datos respaldan que menos del 30% de las empresas familiares llega a la tercera generación. Alrededor del 70% de estas empresas desaparecen cuando...
La importancia de traspasar autoridad y liderazgo en la Empresa Familiar

La importancia de traspasar autoridad y liderazgo en la Empresa Familiar

por Rebeca | Jun 15, 2023 | Empresa Familiar, Gobernanza, Plan de Sucesión

Cuando se trata de empresas familiares, uno de los aspectos más importantes es cómo se maneja la transición del liderazgo y la autoridad. En muchos casos, la empresa es fundada por un miembro de la familia y a medida que crece, otros miembros se unen y desempeñan...
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