Japón Matarí
  • Nosotros
  • Soluciones
  • Blog
  • Charlas
  • ¿ Hablamos ?
Seleccionar página
Las Nuevas Generaciones como Motor de Transformación en la Empresa Familiar

Las Nuevas Generaciones como Motor de Transformación en la Empresa Familiar

por Rebeca | Oct 16, 2025 | Gobernanza, Plan de Sucesión

Cada vez más inversores y emprendedores jóvenes están introduciendo una nueva manera de entender la empresa familiar. Su forma de pensar el crecimiento, de integrar la tecnología y de conectar la rentabilidad con el propósito está transformando los proyectos heredados...
Sucesión Generacional en la Empresa Familiar.

Sucesión Generacional en la Empresa Familiar.

por Rebeca | Oct 9, 2025 | Empresa Familiar, Gobernanza, Protocolo Familiar

En España, las empresas familiares son el auténtico pilar del ecosistema económico. Representan la inmensa mayoría del tejido empresarial, concentran buena parte del empleo privado y contribuyen de forma decisiva a la generación de riqueza. Su papel ha sido...
Empresas Familiares en Tercera Generación: Continuidad o Ruptura

Empresas Familiares en Tercera Generación: Continuidad o Ruptura

por Rebeca | Sep 25, 2025 | Gobernanza, Protocolo Familiar, Sin categoría

En la empresa familiar, superar el tránsito a la tercera generación es uno de los mayores desafíos. Apenas una de cada cinco compañías consigue dar este paso con éxito, lo que pone de relieve la complejidad de esta etapa. No nos referimos solo a la entrada de nuevos...
La Fórmula de la Continuidad en la Empresa Familiar: Ética y Adaptabilidad

La Fórmula de la Continuidad en la Empresa Familiar: Ética y Adaptabilidad

por Rebeca | Sep 18, 2025 | Empresa Familiar, Gobernanza, Sin categoría

El que delibera bien absolutamente hablando es el que se propone como blanco de sus cálculos la consecución del mayor bien ético para el hombre. Aristóteles Las empresas familiares representan un pilar fundamental de la economía global, siendo responsables de una...
La Gestión del Tiempo en la Empresa Familiar: Productividad

La Gestión del Tiempo en la Empresa Familiar: Productividad

por Rebeca | Sep 11, 2025 | Área Empredimiento, Gobernanza

    Una de las frases más repetidas en el ámbito profesional es “no tenemos tiempo”. En las empresas familiares, esta sensación se intensifica: reuniones que se alargan, decisiones urgentes que desplazan las importantes, tareas operativas que absorben la...
La cultura Organizativa: Valores Compartidos e Impacto Real

La cultura Organizativa: Valores Compartidos e Impacto Real

por Rebeca | Jul 31, 2025 | Empresa Familiar, Gobernanza

Las empresas están vivas. Su capital humano y sus valores hacen de ellas organismos complejos, cuyo éxito está relacionado con su capacidad para definir una cultura empresarial adecuada.   En un entorno donde la sostenibilidad, la transparencia y el impacto...
« Entradas más antiguas
Entradas siguientes »

Entradas recientes

  • Empresas Familiares: un Motor Económico que Evoluciona hacia Modelos más Competitivos
  • Como la Nueva Ley de Riesgos Laborales Puede Influir en las Empresas Familiares
  • Relevo Generacional: el Punto Crítico de la Empresa Familiar
  • Entornos Inciertos: Cómo Proteger Negocio y Patrimonio
  • Liderazgo e Innovación: Perfiles que Favorecen el Cambio en la Empresa Familiar

Categorías

  • Área Empredimiento
  • Área Empresas
  • Área Patrimonial
  • Economía de empresa
  • Empresa Familiar
  • Financiero
  • Formación
  • Gobernanza
  • Plan de Sucesión
  • Protocolo Familiar
  • rrhh
  • Sin categoría
  • Sin categoría

Etiquetas

#empresafamiliar #mujeres acompañamiento asesoramiento en empresa familiar conflictos conflictos de empresa familiar continuidad continuidad empresarial control financiero crecimiento emprendimiento empresa familiar empresario familiar estrategia estrategia empresarial estructura empresarial finanzas empresas familiares formacion empresa familiar formación Futuro generaciones gestión de negocio gobernanza herramientas innovación legado liderazgo liderazgo empresarial organizacion en la empresa familiar personas pilares planificacion estrategica profesionalización protocolo familiar pymes familiares relevo generacional retos retos de la familia empresaria roles en la empresa familiar sostenibilidad sucesion en la empresa familiar sucesión sucesión empresarial toma de decisiones valores
© 2021 Japón Matarí - Todos los derechos reservados | Política de Privacidad | Aviso Legal