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En el ámbito empresarial, especialmente en las empresas familiares, el departamento de Recursos Humanos (RRHH) ha sido tradicionalmente visto como un área administrativa, relegada a tareas operativas y desvinculada de las decisiones estratégicas. El desafío de...
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La competitividad puede definirse como la capacidad de una empresa para crear e implementar estrategias competitivas y mantener o aumentar su cuota de productos en el mercado de manera sostenible- Ferraz, Kupfer y Haguenauer (1996) En la actualidad, el panorama...
por Rebeca | Abr 18, 2024 | Empresa Familiar, Formación
Las empresas familiares se han convertido uno de los principales motores de las economías mundial, presentan una serie de ventajas que pueden llegar a ser fortalezas, gracias a un fuerte sentido de pertenencia y un propósito común para todos los miembros. Son...
por Rebeca | Feb 22, 2024 | Empresa Familiar, Sin categoría
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por Rebeca | Feb 15, 2024 | Plan de Sucesión
Nos referimos al cambio organizativo cuando ocurre cualquier alteración en nuestro entorno laboral, ya sea un cambio poco relevante o muy relevante; la organización necesita adaptarse con rapidez para poder sobrevivir. En el actual panorama empresarial, el cambio es...
