Japón Matarí
  • Nosotros
  • Soluciones
  • Blog
  • Charlas
  • ¿ Hablamos ?
Seleccionar página
La Gestión de una Empresa Familiar

La Gestión de una Empresa Familiar

por Rebeca | Feb 8, 2024 | Área Empresas, Economía de empresa

La empresa familiar cuenta con unas peculiaridades y retos específicos, por este motivo su gestión puede ser desafiante. Muchos emprendedores sueñan con el día en que su negocio funcione de manera eficiente sin necesitar su presencia constante, permitiéndoles...
Conciliación y Bienestar en la Empresa Familiar

Conciliación y Bienestar en la Empresa Familiar

por Rebeca | Sep 6, 2023 | Área Empresas, rrhh

  La conciliación entre la vida laboral y familiar ha sido un desafío constante en el mundo moderno, especialmente en el contexto de las empresas familiares. Este tipo de organización  desempeñan un papel fundamental en las economías de todo el mundo, pero...
La comunicación como clave para la continuidad de la Empresa Familiar

La comunicación como clave para la continuidad de la Empresa Familiar

por Rebeca | Jul 19, 2023 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión

El secreto mejor guardado para que una empresa familiar perdure en el tiempo es la comunicación. Una comunicación directa y efectiva es la clave para garantizar la continuidad de las empresas familiares y es imprescindible para su buen funcionamiento. Cuando existe...
Maximizando la eficacia: consejos para una mejor gestión del tiempo

Maximizando la eficacia: consejos para una mejor gestión del tiempo

por Rebeca | Ene 18, 2023 | Área Empresas, rrhh

La gestión del tiempo es la habilidad de controlar y aprovechar al máximo el tiempo disponible para alcanzar los objetivos de una organización. Aunque todos tenemos las mismas 24 horas al día, el problema radica en cómo utilizamos ese tiempo. Una mala gestión del...
Identificar los stakeholders para una gestión efectiva

Identificar los stakeholders para una gestión efectiva

por Rebeca | Ene 11, 2023 | Área Empredimiento, Empresa Familiar, Gobernanza

Los grupos de interés, también conocidos como partes interesadas o stakeholders, son aquellos individuos o grupos que tienen una relación directa o indirecta con la empresa y su desempeño La relación entre la empresa y sus grupos de interés es bidireccional, ya que...

Entradas recientes

  • El Liderazgo Moderno Marca La Diferencia
  • La Estructura Societaria de Una Empresa Familiar
  • Satisfacción Laboral en Empresas Familiares
  • Cómo Activar el Emprendimiento desde Dentro de la Empresa Familiar
  • El Papel Del Liderazgo Externo En La Empresa Familiar

Categorías

  • Área Empredimiento
  • Área Empresas
  • Área Patrimonial
  • Economía de empresa
  • Empresa Familiar
  • Financiero
  • Formación
  • Gobernanza
  • Plan de Sucesión
  • Protocolo Familiar
  • rrhh
  • Sin categoría
  • Sin categoría

Etiquetas

#empresafamiliar #gestión #mujeres acompañamiento asesoramiento en empresa familiar conflictos conflictos de empresa familiar continuidad control financiero crecimiento emprendimiento empresa familiar empresario familiar estrategia estructura empresarial finanzas empresas familiares formacion empresa familiar formación Futuro generaciones gestión de negocio gobernanza habilidades herramientas innovación legado liderazgo mujer organizacion en la empresa familiar personas pilares profesionalización protocolo familiar pymes familiares relevo generacional retos retos de la familia empresaria roles en la empresa familiar rrhh sostenibilidad sucesion en la empresa familiar sucesión talento toma de decisiones valores
© 2021 Japón Matarí - Todos los derechos reservados | Política de Privacidad | Aviso Legal