por Rebeca | Abr 16, 2025 | Área Empresas, Empresa Familiar
El compromiso no nace del apellido, nace del equipo que sostiene la cultura de la empresa. En el contexto actual, marcado por la transformación del mundo del trabajo y la creciente dificultad para fidelizar el talento, el compromiso laboral se ha convertido en un...
por Rebeca | Mar 27, 2025 | Área Empresas, rrhh
En muchas empresas familiares, la pregunta sobre quién tomará el relevo en la dirección suele quedar suspendida en el aire hasta que las circunstancias obligan a responderla con urgencia. Sin embargo, el liderazgo no es algo que se herede automáticamente: es una...
por Rebeca | Mar 20, 2025 | Gobernanza, Plan de Sucesión
La supervivencia de una empresa familiar a lo largo de generaciones es un reto estratégico. Solo el 30% llega a la segunda generación y apenas un 13% a la tercera. Más allá de los resultados financieros, la continuidad depende de transmitir valores, cultura y visión....
por Rebeca | Mar 6, 2025 | Área Empresas, Sin categoría
El absentismo laboral es un problema estructural que afecta a empresas de todos los sectores y tamaños, pero en el caso de la empresa familiar, las consecuencias pueden ser aún más profundas. Un equipo comprometido es uno de los mayores activos de cualquier negocio, y...
por Rebeca | Feb 13, 2025 | Empresa Familiar
Si bien los desafíos son una realidad, el liderazgo femenino en la empresa familiar no puede definirse por los obstáculos, sino por las soluciones que nos permiten avanzar En este nuevo post, identificamos algunos de los sesgos más arraigados que limitan el acceso de...
