por Rebeca | May 23, 2024 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión
Las empresas familiares contribuyen significativamente al empleo y al producto interno bruto de muchos países. Son empresas que poseen fortalezas inherentes que les otorgan ventajas competitivas únicas. Sin embargo, estas fortalezas pueden verse comprometidas...
por Rebeca | Feb 15, 2024 | Plan de Sucesión
Nos referimos al cambio organizativo cuando ocurre cualquier alteración en nuestro entorno laboral, ya sea un cambio poco relevante o muy relevante; la organización necesita adaptarse con rapidez para poder sobrevivir. En el actual panorama empresarial, el cambio es...
por Rebeca | Nov 29, 2023 | Área Empredimiento, Área Empresas, Área Patrimonial
El envejecimiento demográfico en España ha desencadenado un desafío inesperado en el ámbito empresarial: la falta de sucesión generacional. Con la inminente jubilación de la generación del baby boomer (personas nacidas entre el 1946 y 1964), muchas empresas se...
por Rebeca | Jul 13, 2017 | Protocolo Familiar
Esta es la cuestión… Porque en el momento de la sucesión en la empresa familiar resulta que el conflicto generacional surge, a veces de forma tranquila y a veces de forma virulenta, en función de los caracteres y personalidades de las figuras padre/hijo, y ello a...
