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Efectos secundarios del protocolo familiar

Efectos secundarios del protocolo familiar

por Rebeca | Abr 28, 2021 | Gobernanza, Protocolo Familiar

Cuando una familia empresaria se plantea la creación de un protocolo familiar suele tener un objetivo muy claro en mente. En una sola palabra: la perdurabilidad. Se trata de conseguir las herramientas adecuadas para que el proyecto se mantenga durante generaciones,...
Las empresas familiares alineadas con la sostenibilidad

Las empresas familiares alineadas con la sostenibilidad

por Rebeca | Abr 28, 2021 | Empresa Familiar

Venimos ya varios años hablando de la necesidad de sostenibilidad en las empresas. El 25 de septiembre de 2015, los líderes mundiales adoptaron un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como...
¿Es realmente necesario tener un plan de sucesión?

¿Es realmente necesario tener un plan de sucesión?

por Rebeca | Abr 16, 2021 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión

Somos consultores de empresas familiares, todos los días vivimos los problemas de nuestros clientes y somos muy conscientes de los retos que afrontan. Durante la pandemia las preocupaciones han sido muy cortoplacistas, por buenas razones, había que asegurar la...
El valor humano en la empresa familiar. Retos en un panorama cambiante

El valor humano en la empresa familiar. Retos en un panorama cambiante

por Rebeca | Abr 14, 2021 | Empresa Familiar, rrhh

La empresa familiar representa casi el 90% del tejido empresarial español, lo que la convierte en el mayor generador de puestos de trabajo del país. En ella se combina el esfuerzo de llevar un negocio con el reto de la convivencia y la dirección dentro del seno...
Los riesgos del proceso de sucesión en la empresa familiar

Los riesgos del proceso de sucesión en la empresa familiar

por Rebeca | Abr 2, 2021 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión

Cuando una empresa familiar tiene vocación de perdurar durante generaciones hay algo que va a tener que afrontar. El proceso de sucesión. Es ley de vida, va a ocurrir sí o sí. Y es probablemente la crisis más importante que va a afrontar la empresa familiar en su...
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