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La población envejece: Estrategias para la Sucesión

La población envejece: Estrategias para la Sucesión

por Rebeca | Nov 29, 2023 | Área Empredimiento, Área Empresas, Área Patrimonial

El envejecimiento demográfico en España ha desencadenado un desafío inesperado en el ámbito empresarial: la falta de sucesión generacional. Con la inminente jubilación de la generación del baby boomer (personas nacidas entre el 1946 y 1964), muchas empresas se...
Presentación de la III Edición de “Quién es Quién” en Sevilla

Presentación de la III Edición de “Quién es Quién” en Sevilla

por Rebeca | Oct 5, 2023 | Área Empredimiento, Área Empresas

El pasado lunes, Sevilla fue testigo de la presentación de la tercera edición de ‘Quién es Quién’ de ABC, el directorio empresarial más completo de la provincia. Una herramienta empresarial a la que pertenecemos y apoyamos desde sus inicios. El evento, en...
La resiliencia: la capacidad de adaptación de la Empresa Familiar

La resiliencia: la capacidad de adaptación de la Empresa Familiar

por Rebeca | Ago 30, 2023 | Área Empredimiento, Área Patrimonial, Empresa Familiar

  “No es la adversidad, sino tu reacción a la adversidad, la que determinará el desarrollo de tu vida”. Dieter Uchtdorf. Dentro del intrincado tejido  empresarial, las empresas familiares destacan como un entramado de relaciones, valores y tradiciones. Son una...
Estrategia para el crecimiento de la Empresa Familiar

Estrategia para el crecimiento de la Empresa Familiar

por Rebeca | Ago 2, 2023 | Área Empredimiento, Empresa Familiar

La empresa familiar es una de las bases más importantes de la sociedad española. Las empresas familiares tienen una particularidad especial, ya que combinan el legado de generaciones pasadas con la pasión y dedicación de quienes actualmente las dirigen.  Es un modelo...
Empresa familiar y contratación de talento externo

Empresa familiar y contratación de talento externo

por Rebeca | May 10, 2023 | Área Empredimiento, Área Empresas, Empresa Familiar

Ser parte de una empresa familiar tiene sus ventajas, una de las más destacadas es la posibilidad de trabajar en un negocio estable y duradero, con una cultura empresarial única y una alta valoración de la lealtad y el compromiso. Sin embargo, estas empresas también...
Cómo la Empresa Familiar puede evitar la fuga de talento

Cómo la Empresa Familiar puede evitar la fuga de talento

por Rebeca | Mar 29, 2023 | Área Empredimiento, Empresa Familiar, rrhh

En la actualidad, el mundo laboral se ha vuelto más globalizado y competitivo. Los jóvenes buscan oportunidades en cualquier parte del mundo y están dispuestos a mudarse a otros países en busca de empleo. Vivir en el extranjero y teletrabajar se ha convertido en una...
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