por Rebeca | Feb 23, 2022 | Área Patrimonial, Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar
La existencia de un tejido empresarial soportado en micro, pequeñas y medianas empresas, gran parte de ellas con forma societaria y de carácter familiar, plantea el problema de la libre entrada y salida de los socios de la empresa y, por tanto, del ejercicio del...
por Rebeca | Ene 18, 2022 | Área Patrimonial, Empresa Familiar, Protocolo Familiar
En las empresas familiares conviven dos realidades distintas –familia y empresa-, compuestas a su vez por otras, que están más o menos relacionadas, pero que deben ser gestionadas por separado. Esta diferenciación necesariamente coordinada, exige el establecimiento de...
por Rebeca | Dic 15, 2021 | Área Empresas, Empresa Familiar, Protocolo Familiar
La Empresa Familiar posee como tal una enorme trascendencia y un gran reconocimiento en otras latitudes. En efecto, la trascendencia económica de la empresa familiar resulta de su alto grado de participación en las economías de los diversos países. En lo social las...
por Rebeca | Dic 1, 2021 | Área Patrimonial, Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar
«No soy el que era… pero sé quién soy» Una empresa familiar es, ni más ni menos, una forma de ser, de contar… y de hacer. Las empresas familiares han jugado un papel claramente protagonista en nuestro progreso económico. En la mayoría de los negocios familiares, la...
por Rebeca | Nov 17, 2021 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar
Las empresas familiares son la mayoría del tejido productivo en nuestro país (el 89%), con 1,1 millones de negocios, que, además, generan un porcentaje elevado de empleo. Hay muchos elementos que contribuyen a la buena marcha de estos negocios, desde la percepción de...
por Rebeca | Oct 12, 2021 | Área Empresas, Empresa Familiar, Protocolo Familiar
Hasta ahora la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha ocupado un importante espacio en el debate estratégico de grandes compañías, instituciones públicas y consumidores, pero, de forma progresiva, está calando también en la cultura corporativa de las PYMES. Las...
