Japón Matarí
  • Nosotros
  • Soluciones
  • Blog
  • Charlas
  • ¿ Hablamos ?
Seleccionar página
Gestión de personal efectiva en Empresas Familiares

Gestión de personal efectiva en Empresas Familiares

por Rebeca | Mar 1, 2023 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, rrhh

Como especialistas en empresas familiares, uno de los temas más solicitados es la gestión del personal, incluyendo las posibles ventajas o limitaciones para el empresario y los recursos externos en este contexto específico. En España se estima que 1,1 millones de...
El desafío de liderar y la sucesión en la Empresa Familiar

El desafío de liderar y la sucesión en la Empresa Familiar

por Rebeca | Feb 22, 2023 | Área Empresas, Empresa Familiar

El papel del propietario en la empresa familiar es crucial, ya que sus decisiones tienen implicaciones profundas y a largo plazo en la dirección de la empresa familiar. De él dependen el éxito de la empresa y el bienestar económico de la familia y la comunidad. A...
De generación en generación: que hay detrás de la sucesión en la Empresa Familiar

De generación en generación: que hay detrás de la sucesión en la Empresa Familiar

por Rebeca | Feb 15, 2023 | Área Empresas, Empresa Familiar, Gobernanza

Ante el posible escenario de la ausencia o retiro del líder empresarial, es fundamental realizar una reflexión profunda que no solo contemple el futuro inmediato, sino que tenga una proyección a largo plazo de la vida de la empresa. Este proceso debe llevarse a cabo...
¿El proceso de Quiet Hiring revoluciona de verdad el futuro de las empresas familiares?

¿El proceso de Quiet Hiring revoluciona de verdad el futuro de las empresas familiares?

por Rebeca | Feb 8, 2023 | Empresa Familiar, Formación, rrhh

El 2022 fue el año marcado por el Quiet quitting (dimisión silenciosa), un fenómeno cada vez más común en las empresas modernas y  que se refiere al actitud de aquellos empleado que deciden abandonar su trabajo sin hacer ningún anuncio público,  desvinculándose poco a...
El Family Office: Preservando tu patrimonio mediante la gestión profesional

El Family Office: Preservando tu patrimonio mediante la gestión profesional

por Rebeca | Ene 30, 2023 | Área Empredimiento, Área Patrimonial, Protocolo Familiar

Con el paso del tiempo puede ocurrir que la gestión del capital social familiar sea cada vez mas complicada. Las causas se pueden encontrar en un incremento de la fortuna o en las diversificación de muchas inversiones y negocios diferentes. Además, se puede complicar...
« Entradas más antiguas
Entradas siguientes »

Entradas recientes

  • Escuchar, Aprender y Adaptarse: Capacidades para Asegurar la Continuidad de la Empresa Familiar
  • Voluntariado Corporativo en la Empresa Familiar
  • Jóvenes: Talento y Nuevas Generaciones para Asegurar la Continuidad de la Empresa Familiar
  • La Empresa Familiar: Necesita Crecer Rediseñando el Gobierno
  • La Identidad Familiar Genera Valor

Categorías

  • Área Empredimiento
  • Área Empresas
  • Área Patrimonial
  • Economía de empresa
  • Empresa Familiar
  • Financiero
  • Formación
  • Gobernanza
  • Plan de Sucesión
  • Protocolo Familiar
  • rrhh
  • Sin categoría
  • Sin categoría

Etiquetas

#empresafamiliar acompañamiento asesoramiento en empresa familiar conflictos conflictos de empresa familiar continuidad continuidad empresarial continuidad generacional control financiero crecimiento emprendimiento empresa familiar empresario familiar estrategia estrategia empresarial estructura empresarial finanzas empresas familiares formacion empresa familiar formación Futuro generaciones gestión de negocio gobernanza gobernanza familiar herramientas innovación legado liderazgo organizacion en la empresa familiar personas pilares profesionalización protocolo familiar pymes familiares relevo generacional retos retos de la familia empresaria roles en la empresa familiar sostenibilidad sucesion en la empresa familiar sucesión sucesión empresarial talento toma de decisiones valores
© 2021 Japón Matarí - Todos los derechos reservados | Política de Privacidad | Aviso Legal
imunify-bot-check