Japón Matarí
  • Nosotros
  • Soluciones
  • Blog
  • Charlas
  • ¿ Hablamos ?
Seleccionar página
La Importancia de un Propósito Evolutivo en la Empresa Familiar

La Importancia de un Propósito Evolutivo en la Empresa Familiar

por Rebeca | Feb 29, 2024 | Empresa Familiar, Protocolo Familiar, Sin categoría

El propósito de una familia empresaria es un elemento fundamental que evoluciona a lo largo del tiempo, influenciado por la singularidad del ADN y la historia de cada familia. A medida que la familia se desarrolla, su propósito también se transforma, presentando...
Profesionalización para garantizar la sostenibillidad de la Empresa Familiar

Profesionalización para garantizar la sostenibillidad de la Empresa Familiar

por Rebeca | Ago 24, 2023 | Empresa Familiar, Gobernanza, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar

La empresa familiar ha sido un pilar fundamental en la economía global durante décadas. Estas empresas a menudo combinan valores arraigados, tradición y un sentido profundo de pertenencia con la dinámica del mercado y la búsqueda constante de crecimiento. Sin embargo,...
Gestión efectiva de los órganos de gobierno y éxito empresarial

Gestión efectiva de los órganos de gobierno y éxito empresarial

por Rebeca | May 3, 2023 | Empresa Familiar, Gobernanza, Protocolo Familiar

En nuestro país, las empresas familiares representan casi el 90% del tejido empresarial español, generan casi el 70% del empleo total y tienen una facturación que supone casi el 60% del PIB. Unas cifras que convierten a la empresa familiar en una parte esencial de la...
No hay sucesión sin planificación

No hay sucesión sin planificación

por Rebeca | Abr 19, 2023 | Empresa Familiar, Formación, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar

La planificación de la sucesión es un proceso clave para el futuro de cualquier empresa familiar. Es fundamental asegurar que la empresa continúe funcionando sin problemas después de que el propietario actual se retire o venda su negocio. Para lograr una sucesión...
La profesionalización: objetivo para la Empresa Familiar

La profesionalización: objetivo para la Empresa Familiar

por Rebeca | Abr 12, 2023 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar

El apego a la familia en España es una característica cultural muy arraigada que puede tener un impacto positivo en las empresas familiares. En este tipo de organizaciones la familia es tanto propietaria como gestora del negocio, lo que significa que los miembros de...
El Family Office: Preservando tu patrimonio mediante la gestión profesional

El Family Office: Preservando tu patrimonio mediante la gestión profesional

por Rebeca | Ene 30, 2023 | Área Empredimiento, Área Patrimonial, Protocolo Familiar

Con el paso del tiempo puede ocurrir que la gestión del capital social familiar sea cada vez mas complicada. Las causas se pueden encontrar en un incremento de la fortuna o en las diversificación de muchas inversiones y negocios diferentes. Además, se puede complicar...
« Entradas más antiguas
Entradas siguientes »

Entradas recientes

  • ‘Quién es Quién’ Sevilla 2025: Presentación de la Quinta Edición del Directorio Empresarial
  • Sucesión Generacional en la Empresa Familiar.
  • La Transformación de la Empresa Familiar Empieza en el Consejo de Administración
  • Empresas Familiares en Tercera Generación: Continuidad o Ruptura
  • La Fórmula de la Continuidad en la Empresa Familiar: Ética y Adaptabilidad

Categorías

  • Área Empredimiento
  • Área Empresas
  • Área Patrimonial
  • Economía de empresa
  • Empresa Familiar
  • Financiero
  • Formación
  • Gobernanza
  • Plan de Sucesión
  • Protocolo Familiar
  • rrhh
  • Sin categoría
  • Sin categoría

Etiquetas

#empresafamiliar #mujeres acompañamiento asesoramiento en empresa familiar conflictos conflictos de empresa familiar continuidad control financiero crecimiento emprendimiento empresa familiar empresario familiar estrategia estructura empresarial Familia finanzas empresas familiares formacion empresa familiar formación Futuro generaciones gestión de negocio gobernanza habilidades herramientas innovación legado liderazgo organizacion en la empresa familiar personas pilares profesionalización protocolo familiar pymes familiares relevo generacional retos retos de la familia empresaria roles roles en la empresa familiar rrhh sostenibilidad sucesion en la empresa familiar sucesión talento toma de decisiones valores
© 2021 Japón Matarí - Todos los derechos reservados | Política de Privacidad | Aviso Legal