por Rebeca | Jul 7, 2021 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar
¿Qué hace a una empresa llegar al siglo, a los dos siglos y a veces más? El secreto de su fórmula contiene mucho de saber separar empresa y familia, combinado con un elaborado plan de actuación en el que sus valores, y su ser y estar en el mundo son claros. Pero,...
por Rebeca | Jun 16, 2021 | Empresa Familiar, Formación, Gobernanza, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar, rrhh
Las empresas familiares suponen aproximadamente el 90% de las empresas de nuestro país. A pesar de que en muchas ocasiones se las percibe como organizaciones efímeras y desordenadas, éstas son las encargadas de generar la mayor cantidad de puestos de trabajo de...
por Rebeca | Abr 28, 2021 | Gobernanza, Protocolo Familiar
Cuando una familia empresaria se plantea la creación de un protocolo familiar suele tener un objetivo muy claro en mente. En una sola palabra: la perdurabilidad. Se trata de conseguir las herramientas adecuadas para que el proyecto se mantenga durante generaciones,...
por Rebeca | Dic 26, 2020 | Formación, Protocolo Familiar, Sin categoría
Plantearse esta pregunta es un buen síntoma, significa que hay preocupación por el futuro de la empresa familiar y eso ya es un gran paso adelante. Normalmente las urgencias del día a día disimulan los grandes problemas, el pensamiento dominante es que bastante hay...
por Rebeca | Dic 8, 2020 | Área Empresas, Formación, Protocolo Familiar, Sin categoría
Vaya por delante que nuestra solución no es contratar un mago, vamos por unos derroteros mucho más mundanos: La sucesión, el protocolo familiar, el desarrollo de los órganos de gobierno. Los profesionales que trabajamos con empresas familiares coincidimos en que estos...
por Rebeca | Ago 20, 2020 | Área Empresas, Protocolo Familiar, Sin categoría
Cuando fundamos una empresa lo hacemos con grandes expectativas. Queremos que triunfe, que se convierta en nuestro modo de vida. Queremos solucionar los problemas de los clientes y los nuestros. Son expectativas positivas, no entran en conflicto con las de nadie más y...
