por Rebeca | Sep 25, 2025 | Gobernanza, Protocolo Familiar, Sin categoría
En la empresa familiar, superar el tránsito a la tercera generación es uno de los mayores desafíos. Apenas una de cada cinco compañías consigue dar este paso con éxito, lo que pone de relieve la complejidad de esta etapa. No nos referimos solo a la entrada de nuevos...
por Rebeca | Nov 29, 2023 | Área Empredimiento, Área Empresas, Área Patrimonial
El envejecimiento demográfico en España ha desencadenado un desafío inesperado en el ámbito empresarial: la falta de sucesión generacional. Con la inminente jubilación de la generación del baby boomer (personas nacidas entre el 1946 y 1964), muchas empresas se...
por Rebeca | Ago 17, 2022 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar
El momento del relevo generacional es uno de los más críticos en toda empresa familiar y, de hecho, son relativamente pocas las compañías que logran sobrevivir más allá de la segunda generación. Las prisas, la desconfianza ante una nueva forma de gestionar el negocio,...
por Rebeca | Jul 27, 2022 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar
Asegurar la continuidad de la empresa y evitar que las relaciones familiares interfieran en el negocio son dos preocupaciones constantes en cualquier empresa familiar. La jubilación del directivo de la empresa conlleva un proceso sucesorio que, desde el punto de vista...
por Rebeca | Jun 7, 2022 | Área Empresas, Área Patrimonial, Empresa Familiar, Protocolo Familiar
La gobernanza se suele describir como un sistema de filosofías, mecanismos, estructuras y prácticas que respaldan la buena toma de decisiones y la comunicación entre las personas. En una empresa familiar, estas personas tienen intereses y objetivos compartidos, así...
