por Rebeca | Ago 31, 2022 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión
Un negocio familiar se puede ver como una gran oportunidad. Heredar una empresa de éxito suele suponer adquirir también sus clientes y unas cuentas favorables. Sin embargo, su gestión puede ser un problema si no se hace una buena gestión y definición de tareas. Es por...
por Rebeca | Ago 24, 2022 | Área Empresas, Empresa Familiar
Las empresas familiares son uno de los motores de la economía de la Eurozona y, a día de hoy, generan entre el 40% y el 50% de empleos en el continente. Las exitosas benefician tanto a las economías locales como a las globales, y en gran medida. Sin embargo, ¿cómo...
por Rebeca | Ago 17, 2022 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar
El momento del relevo generacional es uno de los más críticos en toda empresa familiar y, de hecho, son relativamente pocas las compañías que logran sobrevivir más allá de la segunda generación. Las prisas, la desconfianza ante una nueva forma de gestionar el negocio,...
por Rebeca | Ago 10, 2022 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar
En todo el mundo, sólo una de cada tres empresas familiares logra acometer con éxito la transición de una generación a otra. Las empresas familiares se vuelven vulnerables en el momento de dar el relevo a la siguiente generación, pues es habitual que se genere un...
por Rebeca | Ago 3, 2022 | Área Empredimiento, Área Empresas, Empresa Familiar
Según el informe “El poder regenerador de la Empresa Familiar”, realizado por KPMG en colaboración con el consorcio global STEP Project y el Instituto de la Empresa Familiar, estas empresas registran un nivel alto de orientación hacia el emprendimiento, un porcentaje...
por Rebeca | Jul 27, 2022 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar
Asegurar la continuidad de la empresa y evitar que las relaciones familiares interfieran en el negocio son dos preocupaciones constantes en cualquier empresa familiar. La jubilación del directivo de la empresa conlleva un proceso sucesorio que, desde el punto de vista...
