por Rebeca | Jun 15, 2023 | Empresa Familiar, Gobernanza, Plan de Sucesión
Cuando se trata de empresas familiares, uno de los aspectos más importantes es cómo se maneja la transición del liderazgo y la autoridad. En muchos casos, la empresa es fundada por un miembro de la familia y a medida que crece, otros miembros se unen y desempeñan...
por Rebeca | Abr 19, 2023 | Empresa Familiar, Formación, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar
La planificación de la sucesión es un proceso clave para el futuro de cualquier empresa familiar. Es fundamental asegurar que la empresa continúe funcionando sin problemas después de que el propietario actual se retire o venda su negocio. Para lograr una sucesión...
por Rebeca | Abr 12, 2023 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, Protocolo Familiar
El apego a la familia en España es una característica cultural muy arraigada que puede tener un impacto positivo en las empresas familiares. En este tipo de organizaciones la familia es tanto propietaria como gestora del negocio, lo que significa que los miembros de...
por Rebeca | Mar 22, 2023 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión
La sucesión en la empresa familiar es un tema que ha sido abordado por innumerables expertos y estudiosos de la gestión empresarial. A pesar de ello, sigue siendo un obstáculo que la mayoría de las empresas familiares no han logrado superar. La sucesión no es solo una...
por Rebeca | Mar 1, 2023 | Empresa Familiar, Plan de Sucesión, rrhh
Como especialistas en empresas familiares, uno de los temas más solicitados es la gestión del personal, incluyendo las posibles ventajas o limitaciones para el empresario y los recursos externos en este contexto específico. En España se estima que 1,1 millones de...
por Rebeca | Ene 25, 2023 | Área Empredimiento, Empresa Familiar, Plan de Sucesión
Hoy hablamos de los elementos y relaciones que influyen de forma directa en el complejo sistema que sostiene la empresa familiar, la importancia de establecer un delicado equilibrio entre negocios y familia del cual depende la perdurabilidad de la empresa. No es más...
